近两年来，西安翻译学院全面启动新一轮转型发展改革，围绕高水平应用型大学建设目标，系统推进学科专业优化、产教融合深化、科研评价改革等举措。科研处紧抓这一战略机遇，以有组织科研为牵引，构建起全链条、常态化、系统化的科研培育体系，助力教师科研能力提升与项目立项突破。科研成果的持续突破，生动展现出学校转型发展的扎实成效。
权威专家领航，精准把脉转型方向
围绕转型发展对应用研究和社会服务能力提出的新要求，科研处持续邀请省内外知名专家来校开展专题讲座。北京语言大学吕世生、上海交通大学谢耘耕、贵州师范大学张必胜、陕西师范大学祁占勇、西安理工大学杨水利、西北大学李丰庆等高校教授、期刊主编及评审专家先后应邀到校，聚焦前沿政策、申报评审要点以及转型背景下的科研选题策略，为教师厘清思路、规范写作范式、拓宽学术视野，并注入前沿学术养分。
一对一深度打磨，夯实转型所需的科研根基
转型发展离不开高水平科研项目的支撑。在集中讲座基础上，科研处邀请专家分学科开展高层次项目“一对一”指导，成为有组织科研的核心抓手。专家从选题立意、文献综述逻辑、研究框架完整性、创新点凝练、学术与应用价值撰写等维度逐一剖析、精细修改，帮助教师补齐短板、提升申报质量。这一机制贯穿每年项目申报关键期，有效助力青年教师科研能力进阶，推动学校高层次项目申报水平整体跃升，为转型发展储备了扎实的科研人才与项目基础。
校内骨干传帮带，激活转型内生动力
学校深挖内部科研资源，不定期举办项目申报经验交流会与科研学术沙龙，充分发挥已获批国社科、教育部项目及横向课题骨干教师的“传帮带”作用。刘俊霞、王毅菲、王建娜、蔡春杰等立项教师，围绕选题培育、热点与专长平衡、成果落地转化、青年教师起步路径等主题，以案例拆解和自由研讨形式分享实操经验。近百名青年博士与科研骨干踊跃参与，有效激发了科研内生动力，浓厚了校园学术氛围。这支在科研实战中成长起来的骨干队伍，正是学校转型发展进程中不可或缺的中坚力量。
成果彰显：多项指标领跑同类院校，转型成效清晰可见
在转型发展改革的有力推动下，学校系统化的有组织科研培育模式已初见成效。近两年来，省部级项目立项数量逐年稳步增长，多项指标持续领跑全省同类民办院校。2025年，学校获批省部级以上科研项目97项，立项规模与增长速度在陕西省民办本科高校中位居前列。2026年，在已公布立项结果的陕西省哲学社会科学研究专项一般项目和青年项目、西安市社科项目中，我校立项总数均居同类院校前列，为学校“十五五”开局之年奠定了坚实的科研底色。
面向未来：深化有组织科研，服务区域发展与国家战略
科研工作整体协同效能持续提升。面向转型发展新征程，学校将持续深化有组织科研建设，完善全链条培育体系，紧密对接国家重大战略与陕西省重点产业链，打破学科壁垒，在科研平台搭建、科研团队建设、高层次项目培育、成果转化与社会服务、高质量科研成果培育等方面持续发力，以服务地方经济发展为主要目标，助力西安翻译学院在高质量发展之路上行稳致远。
（文/马丽娟 校对/刘梦琦 审核/邱杰）
