为切实推动毕业生就业工作提质增效，高质量完成就业工作目标任务，5月29日，我校召开2025届毕业生“百日冲刺”就业工作推进会。副校长王霖出席会议。各职能处室负责人、各学院副院长、2025届毕业班辅导员参会。大学生就业创业指导服务中心主任高晶晶主持会议。

高晶晶首先就我校2025届毕业生就业整体情况进行通报。她结合目前全校本、专科毕业生去向落实率，困难毕业生去向落实率，招聘会和访企拓岗整体情况，国内外升学、专升本等数据，对我校毕业生就业情况进行了数据对比分析和梳理。接着高晶晶就我校后期的就业工作进行安排部署，要求继续贯彻落实省教育厅下发的关于2025 届高校毕业生就业工作的相关通知要求，从集中开展政策宣传、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动，加快推进毕业生就业工作进程；深入开展“访企拓岗”提质行动，有针对性地拓展市场性就业岗位，省内常态化继续开展积极参与各级政府、各高校组织的招聘会，扩大企业联络范围；做好重点群体的精准有效帮扶，落实“一对一”帮扶责任，建立台账；关注毕业生心理健康，增强其就业信心，加强就业安全教育；指导毕业生按要求完成毕业去向登记和确认，做好暑期毕业生跟踪调查和用人单位回访工作等五个方面全力以赴做好下一步就业工作，为2025届毕业生高质量就业进行“百日冲刺”。

随后，国际语言文化学院、信息工程学院、文学与传媒学院作为就业单位代表，依次分享工作经验，他们通过梳理总结各院毕业生就业情况，深入剖析了就业工作中遇到的困难和问题，并提出解决方案。大家一致表示，未来将从持续深化与企业、国际机构的合作交流，鼓励学生积极参与竞赛项目和交流活动等方面，切实增强学生就业竞争力。

王霖在总结讲话中首先对目前全国、陕西省就业形势进行了分析，并从就业宣传引导，增加学院专场招聘会，定期回访、走访合作企业，加强长三角、珠三角地区企业的访企拓岗，重视困难学生群体就业问题，做好台账及一对一帮扶等方面提出就业工作推进建议。他指出，我校2025届高校毕业生就业进入冲刺攻坚阶段。各部门、学院要进一步提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性和紧迫性，深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，以高度的政治感和责任感抢抓就业工作关键期。王霖提出以下四点要求，一是要高度重视毕业生就业工作，切实增强做好就业工作的责任感和使命感；二是要紧抓就业去向，广开就业渠道，以人文关怀推进各项工作；三是要按照上级要求做好相关工作，抢抓就业冲刺期，加强部门协同，形成就业工作合力，全力以赴保障毕业生高质量充分就业。四是切实履行就业数据上报主体责任，确保数据真实性，扎实推进2025届毕业生就业工作顺利进行。