1月27日上午，校就业指导中心主任陈潇、副主任赵东良等一行前往英文学院调研指导2022届毕业生就业工作。英文学院副院长樊磊、李燕、李鲜花等参加调研会。
调研会上，樊磊详细介绍了学院在紧抓“双一流”建设机遇的背景下确保学生顺利就业、提高学生就业质量的各项举措，以及学院全体教职工全员发力、多层次帮扶的就业工作体系，同时对毕业生慢就业、不就业现象进行了分析。他表示，目前虽然存在一定困难，但学院会继续加强精准对接，促进毕业生充分就业、高质量就业。李燕对英文学院专职教师参与就业精准帮扶情况做了介绍。她表示，为了适应就业市场的人才需求，学院对培养方案作了相应调整，并对调整情况进行了汇报。
陈潇指出，英文学院就业工作要从两方面入手：一是充分利用两个“一流”本科专业的优势，开拓就业市场，提高就业质量；二是扩充实习岗位，根据就业市场情况及时调整就业方案，教学人员要经常参加市场调研，根据就业市场情况，调整人才培养方案，多头并举，稳步推进就业率提升。赵东良就英文学院2022届毕业生整体就业情况提出了要求，并指出要及时创新工作方法，为全体毕业生建立就业台账，及时掌握就业进度，加大对困难家庭学生帮扶，提高整体就业率。
最后，樊磊代表学院感谢就业指导中心对英文院就业工作一直以来的关心和支持。他表示，学院将围绕新形势、新变化，妥善应对疫情给就业工作带来的挑战，把就业工作不断做细做实，以确保学院就业率和就业质量全面提升。
就业指导中心到英文学院调研指导2022届毕业生就业工作
